Перестаньте делать всё сами — сформируйте рабочую стратегию и команду, которая двигает бизнес вперёд

Создаём пошаговый план и строим систему работы с командой за 6 недель

Осталось 5 мест

Для предпринимателей , руководителей и экспертов, которые хотят выйти из операционки и системно расти

Если вы узнаёте себя, то эта программа для вас

Вы постоянно перегружены и ничего не успеваете
Нет стратегии, зато есть постоянные пожары
Команда делает не то, что нужно
Есть сложности с подбором или текучкой кадров
Вы не чувствуете, что контролируете свой бизнес
Зато чувствуете усталость и близки к выгоранию
Мы не будем тушить пожары.
Мы работаем с причинами, чтобы результат был устойчивым

Результат через 6 недель

Готовая стратегическая карта на год с 1–3 приоритетами
План внедрения с назначенными ответственными
Описанный ключевой процесс и система контроля
Шаблоны, чек-листы и практические инструменты для реализации плана
Поддержка группы и обратная связь от эксперта
Шаблоны, чек-листы и практические инструменты для реализации плана
Поддержка группы и обратная связь от эксперта

Формат и расписание

Оффлайн встречи 2–3 часа

Дополнительная встреча через 1 месяц после завершения основного цикла

6 недель

Оперативная связь в чате

Группа до 6 человек

Старт 11 ноября

Программа мастермайнда

Модератор встреч

Светлана Лукьяненко
Эксперт в сфере управления персоналом
и построении бизнес-процессов, бизнес-тренер
  • 13 лет создаю команды, которые становятся лидерами по результатам
  • 7 лет управляла продажами в финансовом секторе
  • За 6 месяцев вывела команду региона в федеральном банке с 87 места в пятерку лидеров продаж
  • Удвоила продажи инвестиционных и страховых продуктов, управляя командой 600+ сотрудников
  • 5+ лет на позиции HR-D, где за 3 месяца увеличила закрепляемость новичков с 30 до 70%, сформировала команду управленцев с 0, вырастила штат с 20 до 100 человек
  • Провела более 600 тренингов и обучила более 2 500 человек
  • И уже более 2 лет помогаю предпринимателя и руководителям выстраивать системную работу команд и бизнес-процессов.
  • За это время я работала с банками, страховыми компаниями, агентствами недвижимости, маркетплэйсами, строительными и производственными компаниями, кадровыми агентствами, розничной торговлей и B2B продажами, ресторанным бизнесом, поэтому точно уверена, что мои инструменты работают везде.
Мои ученики работают на Т-Банк, Wildberries, OZON, Яндекс, Этажи и многих других
Кто уже добился результата
Мария Мальцева
Собственник ООО “А Металл”
До обучения:
Я пришла на обучение к Светлане совсем, так сказать зеленым руководителем.
Что изменилось:
Что умею и имею после пройденного курса у Светланы .Я отработала в найме на должности Директора филиала, с штатом 27 человек 2 года , и ушла открыв свою компанию. Если ты как и я ответственный, трудолюбивый, но чуть чуть не знаешь как правильно и с чего начать , то обязательно пройдите курс. Мне очень повезло ,что я когда то узнала о Светлане. Это человек, который даёт силы, поддержку, и приводит к успеху. Светлана солнечный человек, честный и очень любит свою работу, всё что она делает все от сердца, поэтому с ней легко проходит обучение на одном дыхании, а если непонятно, то она расскажет и покажет еще много раз пока сама не поймёт, что ты понял. Скажу так, если ты хочешь стать успешным руководителем с командой, которая будет хорошо работать и приносить результат, то пройди обучение, не пожалеешь. ОГРОМНЕЙШАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ СВЕТЛАНЕ И ЕЕ КОМАНДЕ, ПРОЦВЕТАНИЯ , УСПЕХА И БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ!

Арина Клепанчук
Руководитель отдела персонала "Море протезов"
До обучения:
Я, как руководитель отдела, интуитивно понимала, что нужно делать с командой. Но часто не хватало системности, четких инструментов и понимания, как правильно выстроить процессы. Бывало, что тратила много времени на решение проблем, которые можно было предотвратить.
Что изменилось:
После курса у меня появилось четкое понимание, как выстраивать эффективную систему управления персоналом, начиная от подбора и адаптации, заканчивая мотивацией и развитием сотрудников.
Курс дал мне огромный багаж знаний и практических инструментов. Я узнала о современных методах подбора персонала. Получила четкое понимание, как правильно выстраивать систему мотивации, чтобы сотрудники были вовлечены и заинтересованы в достижении целей компании.
Уже сейчас я активно применяю полученные знания на практике. Начала проводить регулярные встречи с сотрудниками для обсуждения их целей и задач, что позволило повысить их вовлеченность и продуктивность.
Светлана также давала много практических заданий, которые можно было выполнять в рамках своей работы, что позволяло сразу применять полученные знания на практике.
Ее курс отличается от других тем, что он очень структурированный, логичный и наполнен полезной информацией.
Я однозначно рекомендую Светлану и ее курс всем, кто хочет стать эффективным руководителем и создать сильную команду. Светлана - настоящий профессионал своего дела, она обладает глубокими знаниями и богатым практическим опытом. Она умеет донести сложную информацию простым и понятным языком, а также вдохновить на применение полученных знаний на практике.

Полина Ботнарь
Собственник сети корейской косметики "Balance beauty"
До обучения:
Являясь собственников сети магазинов и работая самостоятельно уже долгие годы, скажу честно мне было страшно доверится незнакомому человеку, показать все минусы, плюсы, успехи и неудачи своего проекта. За более чем 7 лет, я видела разных экспертов и имела различный опыт, в том числе и неудачный. Но я при первой встрече моя интуиция подсказала мне, что ты именно тот человек.
Что изменилось:
За время работы у нас случился существенный прорыв - 3 выведенных управленца, анализ всей работы за несколько лет, систематизация процессов) я освободила свое время и поняла сколько еще всего могу успевать❤. Спасибо тебе за это) А еще за бесконечную поддержку, мягкость где она нужна, а так же за пинок где он очень необходим. С тобой, я как с плечом поддержки, которое поддерживает и рядом всегда, когда есть необходимость в этом.
Впереди еще огромный путь вместе, но теперь я понимаю, что я не одна и у меня есть человек, который с умом, внимание и поддержкой задаст верное направление, в момент, если я потеряю ориентир.
Спасибо тебе за это☺❤

Условия участия

Оффлайн встречи (г. Новороссийск, Южный или Центральный район)

Шаблоны документов

Поддержка в чате

Арт-практика

1 месяц в клубе “Система управления” после окончания программы

Материалы

18 888 рублей
Стоимость участия
Вопросы и ответы
Да, инструменты универсальны, но адаптация под кейс происходит на сессиях.
ОБУЧЕНИЕ
КОМПАНИЯ
© 2023-2025 Все права защищены. Копирование материалов запрещено.
info@hr-way.ru
УСЛУГИ
ИП Лукьяненко Светлана Владимировна
ИНН 222390207715